Yêu cầu:

1. Nam - trên 26 tuổi.
2. Có ít nhất 4 năm làm việc trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán; 2 năm kinh nghiệm mảng kế toán Hợp Nhất.
3. Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Bất động sản.
4. Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
5. Sử dụng tốt tiếng Anh
6. Thành thạo vi tính (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
7. Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
8. Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
9. Có khả năng và hiểu biết lập và trình bày báo cáo hợp nhất.
10. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo, thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.

Mô tả công việc:

1. Thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp số liệu kế toán.
2. Kiểm soát chặt chẽ các bút toán nghiệp vụ trong bộ máy kế toán theo đúng luật thuế & luật kế toán.
   
3. Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng
4. Kiểm tra tất cả các bút toán nghiệp vụ trên hệ thống kế toán, bao gồm bút toán thu chi, định khoản & chỉnh sửa nếu có sai sót.
5. Lập các bút toán định khoản, khấu hao TSCĐ, các khoản trích trước, dự phòng… phục vụ cho việc lập báo cáo tài chính mỗi tháng.
6. Hướng dẫn xử lý các nghiệp vụ định khoản kế toán cho đồng nghiệp.
7. Kiểm soát theo dõi chi phí phát sinh của các phòng ban mỗi tháng so sánh với số ngân sách để thực hiện việc cảnh báo.
8. Thực hiện thu thập thông tin số liệu tài chính kế toán, thông qua các báo cáo định kỳ tháng, quý, năm, để thực hiện báo cáo tài chính hợp nhất trên vai trò công ty, hỗ trợ công tác chuyên môn mang tính pháp lý và chuẩn mực.
9. Thẩm định báo cáo tài chính của các công ty con, liên doanh liên kết về tính trung thực, hợp lý khi lập và trình bày báo cáo tài chính.
10. Đối chiếu các số liệu nội bộ giữa các công ty con trong công ty.
11. Lập báo cáo tài chính riêng, Báo cáo tài chính hợp nhất hàng quý, năm.
12. Giải trình số liệu & cung cấp hồ sơ số liệu cho cơ quan thuế & kiểm toán.
13. Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.
14. Hỗ trợ các đồng nghiệp khi có biến động về nhân sự.

 Chế độ:

1. Môi trường làm việc hiện tại, năng động, văn hóa doanh nghiệp thân thiện và hợp tác.
2. Lương theo thỏa thuận.
3. Hưởng lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ Tết.
4. Thời gian làm việc hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
5. Được thưởng các dịp Lễ Tết, thành lập Công ty.
6. Có chế độ nghỉ mát, Công đoàn, hoạt động tập thể sôi nổi.
7. Chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
8. Chế độ công tác phí đầy đủ.
9. Được tham gia miễn phí các khóa đào tạo về kỹ năng mềm theo nhu cầu sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

1. Đơn xin việc ghi rõ quá trình công tác và năng lực kinh nghiệm của bản thân, 01 ảnh 4x6 chụp không quá 06 tháng gần nhất.
   
2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương trong khoảng thời gian 06 tháng gần nhất).
   
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan, nếu là bản tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt (có xác nhận của công chứng nhà nước).
4. Giấy khám sức khỏe trong khoảng thời gian 06 tháng gần nhất do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
5. Bản sao Giấy khai sinh, CNMD, Hộ khẩu (có công chứng).

Liên hệ trực tiếp và nộp hồ sơ : Ms.Thanh Tâm - Phòng Hành Chính Tổng Hợp, số 92 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q.Phú Nhuận, TP.HCM hoặc email về thanhtam@ssggroup.com.vn.

Lưu ý:

1. Hồ sơ ghi rõ vị trí đăng tuyển.
2. Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ.
3. Không giải đáp các thắc mắc qua điện thoại.